首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师（一级）

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()适用于以扩大市场占有率为目的或生产比较稳定、技术变化不大的。

A.创新竞争策略

B.优质竞争策略

C.廉价型竞争策略

D.独特型竞争策略(2016年11月人力资源管理师一级)

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第1题

房地产品牌竞争策略中，()以满足市场需求空白或以未来消费趋势为定位，塑造引导时代精神的市场领导型品牌。

A.差别竞争策略

B.价格竞争策略

C.补缺竞争策略

D.创新竞争策略

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第2题

一般而言，竞争策略为()的企业中，员工归属感很高A.廉价策略B.创新策略C.优质策略D.投资策略

一般而言，竞争策略为()的企业中，员工归属感很高

A.廉价策略

B.创新策略

C.优质策略

D.投资策略

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第3题

采取()的企业，其竞争策略是以廉价取胜。A.控制策略B.投资策略C.参与策略D.吸引策略

采取（）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。

A.控制策略

B.投资策略

C.参与策略

D.吸引策略

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第4题

采取吸引策略的企业，其竞争策略是以“（)”取胜。B

A.物美

B.廉价

C.好用

D.青睐

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第5题

依据波特的企业竞争理论，简述企业获得竞争优势的三个主要策略。

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第6题

( )是指在谈判中能够促进谈判人员快速达成协议，完成谈判任务的一些策略。

A.速决策略

B.个人策略

C.竞争策略

D.姿态策略

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第7题

“4Ps”营销策略称为（）策略。

A.营销组合

B.营销战略

C.营销竞争

D.营销发展

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第8题

下列不属于竞争的要素的是()。

A.竞争意识

B.竞争者

C.竞争目标

D.竞争策略

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第9题

创业计划书中的企业介绍主要突出的是()。

A.财务计划

B.销售计划

C.竞争优势和竞争策略

D.营销策略

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