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[多选题]
根据我国《劳动合同法》及其实施条例的规定,下列情形中,能够引起劳动合同终止的是().
A.劳动合同期满
B.劳动者被人民法院宣告死亡
C.用人单位被依法宣告破产
D.劳动者达到退休年龄
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A.劳动合同期满
B.劳动者被人民法院宣告死亡
C.用人单位被依法宣告破产
D.劳动者达到退休年龄
A.①②④⑥⑦⑧
B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧
D.①③④⑤⑦⑧
A.①②④⑥⑦⑧
B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧
D.①③④⑤⑦⑧
A.劳动合同期满
B.用人单位名称、股权变更
C.劳动者被人民法院宣告失踪
D.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡
E.用人单位被依法宣告破产
F.用人单位发生严重经营困难G.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇H.劳动者应征入伍
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.用人单位被依法宣告破产
C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
D.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.劳动者被人民法院宣告死亡
C.用人单位被依法宣告破产
D.女职工在产期
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者被人民法院宣告失踪的
D.用人单位被依法宣告破产的或决定提前解散的
E.用人单位发生合并的
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.用人单位被依法宣告破产
C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
D.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
A.用人单位被依法宣告破产的
B.劳动合同期满的,劳动者以工资待遇太低为由主动要求不再续约
C.企业生产经营发生严重困难而裁员的
D.劳动者达到退休年龄开始依法享受基本养老保险待遇的