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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

由于下列情形而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。

A.用人单位被依法宣告破产的

B.劳动合同期满的,劳动者以工资待遇太低为由主动要求不再续约

C.企业生产经营发生严重困难而裁员的

D.劳动者达到退休年龄开始依法享受基本养老保险待遇的

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第1题
有下列情形的,劳动合同终止()。

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散的

C.劳动合同期满的

D.用人单位被依法宣告破产

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第2题
致使劳动合同终止的情形包括:()。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死广;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。

A.①②④⑥⑦⑧

B.①③④⑤⑥⑧

C.②③④⑤⑦⑧

D.①③④⑤⑦⑧

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第3题
致使劳动合同终止的情形包括()。

A.劳动合同期满

B.用人单位名称、股权变更

C.劳动者被人民法院宣告失踪

D.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡

E.用人单位被依法宣告破产

F.用人单位发生严重经营困难G.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇H.劳动者应征入伍

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第4题
用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。

A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

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第5题
(2013年)用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。

A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()

A.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B.固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的

C.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成终止的

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第7题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

B.劳动者被人民法院宣告死亡

C.用人单位被依法宣告破产

D.女职工在产期

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第8题
致使劳动合同终止的情形包括() ①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告
失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。

A.①②④⑥⑦⑧

B.①③④⑤⑥⑧

C.②③④⑤⑦⑧

D.①③④⑤⑦⑧

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第9题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不属于劳动合同终止情形的是()。

A.劳动者达到法定退休年龄的

B.用人单位被吊销营业执照的

C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

D.劳动者不能胜任工作的

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