A.人际关系差,任务结构复杂,职位权力强
B.人际关系差,任务结构简单,职位权力强
C.人际关系好,任务结构简单,职位权力弱
D.人际关系好,任务结构复杂,职位权力强
A.人际关系差,工作结构简单,职位权力强
B.人际关系差,工作结构复杂,职位权力强
C.人际关系差,工作结构简单,职位权力弱
D.人际关系好,工作结构简单,职位权力强
A.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱
B.人际关系差,工作结构复杂,职位权力强
C.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强
D.人际关系差,工作结构简单,职位权力弱
A.领导的非权力影响力一旦形成,作用较为持久
B.领导的权力型影响力具有强制性,对被领导者的激励作用较弱
C.随着社会的发展变化,领导的非权力型影响力越来越重要
D.领导的非权力影响力的来源于职位、能力和地位