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更多“外部公平性是要在与同行业的竞争中有利于吸引和留住人才。（)”相关的问题
第1题
对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接
参与、甚至 企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是 吸引人才、留住人才的沃土。 依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。
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A. 影响 有效
B. 干预 直接
C. 破坏 长期
D. 主导 长久
第3题
企业进行薪酬管理的目的是()。 A．增加利润 B．吸引人才 C．留住人才 D．激励员工 E．将员
企业进行薪酬管理的目的是（）。
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A．增加利润
B．吸引人才
C．留住人才
D．激励员工
E．将员工的利益与企业的利益联系起来
第4题
在工资支付水平上，很多企业都不再单纯考虑与同行业工资率的攀比，()不是主要的考虑因素。A.该水
在工资支付水平上，很多企业都不再单纯考虑与同行业工资率的攀比，（）不是主要的考虑因素。
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A.该水平是否能够留住自己需要的人才
B.企业的支付能力
C.该水平是否符合企业的发展目标
D.市场水平
