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第1题
KPI被称为什么?()
A、关键业绩指标
B、关键控制指标
C、关键资本指标
D、关键风险指标
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第2题
建立合理的关键业绩指标是KPI的关键。()
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第3题
在确定了组织关键绩效指标后,就需要按照()三个维度对组织的关键绩效指标进行汇总。
A.关键成功领域
B.关键绩效要素
C.关键绩效指标
D.一般绩效指标
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第4题
绩效考核的主要内容:()。
A.关键业绩指标(KPI)
B.过程性/阶段性工作目标(GS)
C.关键能力素质指标(KCI)
D.过程能力指数(cpk)
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第5题
以下关键绩效指标按照性质划分的是()。
A.组织关键绩效指标
B.管理指标
C.财务指标
D.经营指标
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第6题
根据企业的实际情况而设定的最关键的指标,其关键之处在于如果这种指标没有做好,将对企业带来直接且严重的后果,该指标称为()。
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第7题
建立关键绩效指标体系的第一步就是()。
A.确定关键成功领域
B.确定关键绩效要素
C.确定关键绩效指标
D.构建组织关键绩效指标库
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第8题
简述关键绩效指标标准水平的种类,并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。[2014年5月
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第9题
根据因果关系,我们将关键风险指标划分为()
根据因果关系,我们将关键风险指标划分为()
A.成因指标
B.控制指标
C.结果指标
D.先导指标
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第10题
对组织的关键绩效指标进行汇总时考虑的维度都有()。
A.关键成功领域
B.关键绩效要素
C.关键绩效指标
D.绩效反馈汇总
E.绩效评价汇总
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