题目内容
（请给出正确答案）
A.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D.劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的
E.安排加班不支付加班费的
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“根据《劳动合同法》，用人单位有（）情形，依法给予行政处罚；构…”相关的问题
A.安排劳动者加班不支付加班费的
B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的
D.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
E.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫蒡动者劳动的行为
B.用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为
C.劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
A、劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任
B、用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任
C、劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任
D、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任
A.以暴力、威胁的手段强迫劳劫
B.强令劳动者违章冒险作业
C.以非法限制人身自由的手段强迫劳动
D.侮辱、体罚、殴打劳动者
E.非法搜查和拘禁劳动者
A.胁迫
B.强迫
C.逼追
A．错误
B．正确
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
