首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

劳动法律关系的构成要素不包括()。A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的内容C.劳动法律关系的客

劳动法律关系的构成要素不包括()。

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的内容

C.劳动法律关系的客体

D.劳动法律关系的原则

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第1题
劳动法律关系的要素包括()。

A.劳动法律关系主体

B.劳动法律关系客体

C.劳动法律关系对象

D.劳动法律关系内容

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第2题
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容、客体。()
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第3题
劳动法律关系的核心和实质是()

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的客体

C.劳动法律关系的内容

D.劳动法律关系变化的原因

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第4题
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。 A.主体B.内容 C.客体D.出发点 E.

劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。

A.主体

B.内容

C.客体

D.出发点

E.归宿

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第5题
劳动法律关系包括的内容是()。

A.劳动法律关系

B.劳动法律关系的特征

C.劳动法律关系的构成要素

D.劳动法律事实

E.劳动关系实施

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第6题
劳动法律关系构成要素包括()。

A.劳动法律的主体

B.劳动法律的客体

C.劳动法律的权利

D.劳动法律的义务

E.劳动法律的内容

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第7题
下列关于劳动法律关系的表述,错误的是()

A.劳动法律规范是劳动法律关系产生的前提

B.劳动法律规范本身不产生劳动法律关系

C.劳动法律事实产生劳动法律关系

D.劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系主体

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第8题
下列关于劳动法律关系主体和客体的描述,正确的是()

A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位

C.劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为

D.劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为

E.劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财务来体现

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第9题
劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。A.原则B.客体C.内容D.事实
劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

A.原则

B.客体

C.内容

D.事实

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