首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师(二级)
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[单选题]

劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

A.原则

B.客体

C.内容

D.事实

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第1题
参加合同法律关系,依法享有相应权利、承担相应义务的当事人指的是()。A.合同法律关系主体B.合同法
参加合同法律关系,依法享有相应权利、承担相应义务的当事人指的是()。

A.合同法律关系主体

B.合同法律关系客体

C.合同法律关系内容

D.合同法律关系事实

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第2题
法律关系的内容是指法律关系主体所享有的权利和承担的义务,其中承担的义务可以是积极义务,不
可以是消极义务。()

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第3题
劳动法律关系的构成要素不包括()。A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的内容C.劳动法律关系的客
劳动法律关系的构成要素不包括()。

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的内容

C.劳动法律关系的客体

D.劳动法律关系的原则

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第4题
合同法律关系(),是参加合同法律关系,享有相应权利、承担相应义务的当事人。A.主体B.客体C.内容D.事
合同法律关系(),是参加合同法律关系,享有相应权利、承担相应义务的当事人。

A.主体

B.客体

C.内容

D.事实

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第5题
合同法律关系由()要素构成。

A.法律关系主体

B.法律关系客体

C.法律关系内容

D.法律事实

E.权利和义务

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第6题
劳动法律关系的核心和实质是()

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的客体

C.劳动法律关系的内容

D.劳动法律关系变化的原因

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第7题
劳动法律关系的要素包括()。

A.劳动法律关系主体

B.劳动法律关系客体

C.劳动法律关系对象

D.劳动法律关系内容

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第8题
劳动法律关系构成要素包括()。

A.劳动法律的主体

B.劳动法律的客体

C.劳动法律的权利

D.劳动法律的义务

E.劳动法律的内容

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第9题
权利主体之间的权利与义务所指向的对象称为()

A.法律关系内容

B.法律关系

C.法律关系客体

D.法律事实

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