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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一般能力检测分为:()、逻辑推理能力、阅读理解能力和手眼协调能力

A.分析判断能力

B.沟通协调能力

C.空间感知能力

D.注意力稳定性

E.数字运算能力

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第1题
一般职业能力测试包括()等能力测验。

A.思维应急能力

B.智力反应能力

C.逻辑推理能力

D.阅读理解能力

E.手眼协调能力

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第2题
一般职业能力测验只要注意稳定性、空间感知能力、逻辑推理能力三个部分就够了

A.错误

B.正确

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第3题
以下选项中属于岗位胜任力素质模型中提到的能力的是()。

A.沟通协调能力

B.系统思考能力

C.计划能力

D.学习判断能力

E.团队合作能力

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第4题
一般说来,学习能力包括阅读能力,记忆能力,思维能力和()等等。

A.组织学习活动的能力

B.搜集和使用资料的能力

C.调查研究能力

D.沟通协调能力

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第5题
沟通协调能力

讲求语言是衡量沟通协调能力的重要尺度。()

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第6题
情境模拟测试根据测试内容可以分为()。A.语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试B.
情境模拟测试根据测试内容可以分为()。

A.语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试

B.沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

C.沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试

D.语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

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第7题
()是管理人员最重要的能力。

A.沟通能力

B.组织能力

C.协调能力

D.学习能力

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第8题
联合型瑞文测验主要测验智力的()方面。

A.一般能力

B.理解能力

C.空间知觉能力

D.推断能力

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第9题
按高低不同层次,可把领导能力分为()。

A.见识能力

B.协调能力

C.创新能力

D.技术能力

E.判断决策能力

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