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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

具体培训项目的组织与管理包括().

A.组建培训项目小组

B.召开培训动员会议

C.进行培训各类事项的准备

D.培训沟通协调

E.现场应急补救

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第1题
具体培训项目的组织与管理包括()
A.组建培训项目小组

B.召开培训动员会议

C.进行培训各类事项的准备

D.培训沟通协调

E.现场应急补救

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第2题
培训的准备工作琐碎而繁杂,具体包括()等内容。A.组建培训项目小组B.召开培训动员会议C.进行培训
培训的准备工作琐碎而繁杂,具体包括()等内容。

A.组建培训项目小组

B.召开培训动员会议

C.进行培训各类事项的准备

D.申请培训预算

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第3题
关于培训工作的现场组织,其内容包括沟通协调、应急补救以及()。

A.效果跟踪

B.组织实践

C.后勤安排

D.总结提升

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第4题
进行培训各类事项的准备是培训准备工作的重要环节,包括培训前与讲师联系,有关资料的编印,以及()等工作。

A.确认和通知学员

B.培训设备检查

C.培训场地的选择

D.培训时间确定

E.现场签到

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第5题
培训前的准备工作包括:召开班前培训会;协调办班地点;准备培训相关用具;()。

A.准备培训教学设备

B.准备教学任务书

C.准备好考勤表.桌牌.学员卡等

D.培训项目建议书

E.准备开班典礼

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第6题
组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。

A.公布培训计划

B.做好培训资源的准备

C.做好培训动员工作

D.做好培训教师的准备

E.做好培训资金的准备

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第7题
员工培训与开发项目的设计和实施过程是一个()和()的过程。

A.组织

B.沟通

C.培训

D.协调

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第8题
培训项目的内容包括()。

A.培训项目名称

B.培训需求预测

C.培训系统设计

D.培训内容实施

E.培训组织管理

F.培训效果评估

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第9题
组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。
A.公布培训计划

B.做好培训资源的准备

C.做好培训动员工作

D.做好培训教师的准备

E.做好培训资金的准备

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