首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
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[主观题]

按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。

按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。

此题为多项选择题。

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第1题
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为().

A.比例定员标准

B.概略定员标准

C.详细定员标准

D.单项定员标准

E.综合定员标准

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第2题
概略定员标准也称(),是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。

A.比例定员标准

B.综合定员标准

C.效率定员标准

D.设备定员标准

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第3题
()亦称详细定员标准,是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制订的标准。A.效率定员标准B.岗位定员标
亦称详细定员标准,是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制订的标准。

A.效率定员标准

B.岗位定员标准

C.单项定员标准

D.设备定员标准

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第4题
定员工作咨询中的定量分析主要是指().

A.分析客户企业的定员人数是否恰当

B.定员标准是否稳定

C.定员水平是否合理

D.定员的范围是否明确

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第5题
简述企业定员标准的分级分类。

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第6题
按照标准的级别,我国将标准划分为()。
按照标准的级别,我国将标准划分为()。

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第7题
岗位规范中,定员定额标准的内容包括()。

A.编制定员标准

B.产量定额标准

C.时间定额标准

D.编制定额标准

E.各类岗位人员标准

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第8题
我国《工程监理企业资质管理规定》规定,工程监理企业综合资质标准包括()。
我国《工程监理企业资质管理规定》规定,工程监理企业综合资质标准包括()。

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