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[多选题]
下列属于克服组织变革阻力的方法的有（）。
A.开诚布公地与员工沟通
B.让员工参与到变革中
C.利用成功的变革模式
D.减少不确定性
E.谈判
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A.开诚布公地与员工沟通
B.让员工参与到变革中
C.利用成功的变革模式
D.减少不确定性
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A.为每个关系人列出利益清单
B.领导施加压力，强制员工参与
C.告诉关系人变革为其带来的诸多利益
D.让员工参与到变革的计划过程当中
A.降低变革压力的强度
B.增大变革压力的强度
C.增大变革阻力的稳定性
D.把变革的压力转变为变革的阻力
A.疏导员工情绪，消除心理困扰
B.增进员工间的彼此了解，改善人际关系
C.减少摩擦争执与意见分歧，减少相互猜忌，增强团队的凝聚力
D.使思想趋于一致，减少变革阻力
E.激励员工，改善绩效
