首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

不仅可以调解人的情绪,还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是()。

A.绿化

B.噪声

C.照明

D.色彩

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“不仅可以调解人的情绪,还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因…”相关的问题
第1题
以下关于劳动环境优化的说法错误的是().

A.色彩可以调节情绪

B.照明亮度越高越好

C.色彩可以降低疲劳度

D.不同环境照明不同

点击查看答案
第2题
以下关于劳动环境优化的说法错误的是()。

A.色彩可以调节情绪

B.照明亮度越高越好

C.色彩可以降低疲劳度

D.不同环境照明度不同

点击查看答案
第3题
劳动环境优化的内容:照明与色彩、噪声、温度与湿度、绿化。()
点击查看答案
第4题
影响劳动环境的因素不包括()。A.温度和湿度B.工作地组织C.工作丰富化
影响劳动环境的因素不包括()。

A.温度和湿度

B.工作地组织

C.工作丰富化

D.照明与色彩

点击查看答案
第5题
作业环境中影响工作效率的常见因素包括

A、气温、颜色、噪声、轮班

B、颜色、噪声、照明以及不合理姿势

C、噪声、照明、高温以及缺少工间休息

D、照明、颜色、轮班、高温

E、颜色、噪声、照明、气温

点击查看答案
第6题
劳动场所中能引起职业性紧张的因素中不属于作业条件的因素是

A、照明不良

B、工作空间狭窄

C、环境脏乱差

D、轮班制

E、存在有毒有害因素

点击查看答案
第7题
噪声对听觉损害最重要的因素是A、噪声的频率B、噪声的环境C、年龄D、噪声的强度E、有无感音神经性聋
噪声对听觉损害最重要的因素是

A、噪声的频率

B、噪声的环境

C、年龄

D、噪声的强度

E、有无感音神经性聋

点击查看答案
第8题
功能上要求防护、净化、创造文明生产环境的绿化是()。

A、行道树

B、医院绿化

C、工厂绿化

D、居住区绿化

点击查看答案
第9题
功能上要求美化居住环境,为居民创造一个舒适、优美的居住环境的绿化是()。

A、行道树

B、医院绿化

C、工厂绿化

D、居住区绿化

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改