首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于劳动环境优化的说法错误的是()。

A.色彩可以调节情绪

B.照明亮度越高越好

C.色彩可以降低疲劳度

D.不同环境照明度不同

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第1题
以下关于劳动环境优化的说法错误的是().

A.色彩可以调节情绪

B.照明亮度越高越好

C.色彩可以降低疲劳度

D.不同环境照明不同

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第2题
不仅可以调解人的情绪,还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是()。A.绿化B.噪声
不仅可以调解人的情绪,还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是()。

A.绿化

B.噪声

C.照明

D.色彩

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第3题
劳动环境优化的内容:照明与色彩、噪声、温度与湿度、绿化。()
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第4题
调节图层除了具有调整色彩功能之外,还可以调整不透明度、选择不同的混合模式,以及修改图层蒙版,达到特殊的效果。()
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第5题
在同一视距下,不同的色彩会产生远近不同的距离感。这与色彩的明度、纯度以及面积大小有关,明度高、纯度高的色彩易产生近距离的感觉()
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第6题
高明调配色一般选用()的不同色彩

A.明度接近、纯度不同

B.明度不同、纯度接近

C.明度接近、纯度接近

D.明度不同、纯度不同

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第7题
装饰色彩的单纯就是指配色时,色彩的纯度越高越好

A.错误

B.正确

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第8题
在夜景照明设计中,对确定亮度标准正确的表述是()。

A.必须与环境协调

B.亮度越高越好

C.避免只强调景观本身而不顾及周边光环境

D.做好景观照明的环境定位光与空间

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第9题
下面哪些特性是调节层所具有的()

A.调节图层是用来对图象进行色彩编辑,并不影响图象本身,并随时可以将其删除

B. 调节图层除了具有调整色彩功能之外,还可以通过调整不透明度、选择不同的图层混合模式以及修改图层蒙板来达到特殊的效果

C. 调节图层不能选择“与上一图层进行编组”命令

D. 选择任何一个“图象>调整”弹出菜单中的色彩调整命令都可以生成一个新的调节图层

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