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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在管理方格理论中,贫乏型管理的领导方式是（）

A.1,1 型管理

B.1,9型管理

C.9,1 型管理

D.5．5 型管理

E.9,9型管理

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第1题

在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是A.11型管理B.19型管理C.91型管理D.55型管理E.99型管

在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是

A.11型管理

B.19型管理

C.91型管理

D.55型管理

E.99型管理

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第2题

在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）

A.1．1型管理

B.2．9型管理

C.9．9型管理

D.8．1型管理

E.4．4型管理

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第3题

管理方格理论中，领导者既不过于偏重关心人，也不过分关心生产，能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为 ()。

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.中庸之道型管理

D.任务型管理

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第4题

在布莱克和穆顿设计的管理方格图中，典型的领导方式有（)。

A.任务型管理

B.贫乏型管理

C.团队型管理

D.俱乐部型管理

E.中庸型管理

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第5题

管理方格图中，只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境，但不太注重工作效率的领导方式是（）

A.任务型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.贫乏型管理

D.团队型管理

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第6题

下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。

A.中间型领导方式

B.俱乐部型领导方式

C.贫乏型领导方式

D.战斗集体型管理

E.任务型领导方式

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第7题

在布莱克和穆顿的管理方格论中， “领导者对工作极为关心，但忽略对人的关心”的领导风格属于()。

A.贫乏型管理

B.中庸之道型管理

C.专权式管理

D.理想型管理

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第8题

管理方格理论中，领导者主要管理生产和工作，不大关心人，领导专权，下属奉命行事，职工没有进取精神和创造性，这种领导方式被称为（)。

A协调型管理

B虚弱型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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第9题

管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（)。

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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