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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

无领导小组讨论的优点是()

A.具有生动的人际互动效应

B.能在被评价者之间产生互动

C.讨论过程真实,易于客观评价

D.被评价者难以掩饰自己的特点

E.测评效率高

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第1题
无领导小组讨论的优点包括()。

A.具有生动的人际互动效应

B.题目的质量影响测评的质量

C.讨论过程真实、易于评价

D.被评价者难以掩饰自己特点

E.对评价者和评价标准的要求较高

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第2题
无领导小组讨论法的缺点有()。

A.题目的质量影响测评的质量

B.对评价者和测评标准的要求较高

C.应聘者表现易受同组其他成员影响

D.被评价者的行为仍然有伪装的可能性

E.能在被评价者之间产生互动

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第3题
下列关于无领导小组讨论的说法,正确的是()。

A.无领导小组讨论在表面上没有领导,但实际上是可以私下指定一位领导者的

B.在实施无领导小组讨论时,最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人

C.在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的,这样才能激发讨论

D.要想实施有效的无领导小组讨论,必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备

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第4题
无领导小组讨论的特点是()。

A.适宜特殊的测评范围

B.适宜人群为陌生人

C.被评价者的人际互动性强

D.适合各种人群

E.适宜各种场合和问题

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第5题
无领导小组讨论中,()是不需要必须设定的。

A、被评价者

B、评价者

C、主持人

D、录像

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第6题
()的优点在于花费时间少、效率高、成本低、对报考者知识、技术、能力的考察信度和效度较高,成绩评价比较客观

A.面试

B.笔试

C.无领导小组讨论

D.公文处理

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第7题
情绪具有()的功能。

A.人际互动

B.调整心情

C.陶冶情操

D.完善自我

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第8题
下列选项中属于影响人际吸引的主要因素的是()。

A.首次效应

B.相似性因素

C.互补性因素

D.互动频率因素

E.晕轮效应

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第9题
下列选项中不属于影响人际吸引的主要因素的是()。

A.晕轮效应

B.成见效应

C.互补性因素

D.互动频率因素

E.个性因素

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第10题
不属于无领导小组讨论类型的是()(2011年11月)

A.无情境讨论

B.指定角色的讨论

C.情境性的讨论

D.指定主持人的讨论

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