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[主观题]

政府绩效包括政绩和效率两个方面。公务员自觉树立正确的政绩观和科学的效率观,能够调动公务员的

工作积极性,有效地提高公务员的绩效水平。()

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第1题
公务员()、树立终身学习观念,就是要着力提高广大公务员的综和素质和应对复杂局面的能力,提高公务员驾驭市场经济的能力

A、加强学习

B、讲求效率

C、提高工作质量

D、协调人际关系

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第2题
公务员加强学习、树立()观念,就是要着力提高广大公务员的综和素质和应对复杂局面的能力,提高公务员驾驭市场经济的能力。

A、时间就是金钱

B、讲求效率

C、质量就是生存

D、终身学习

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第3题
公务员职业道德价值取向包括哪些方面?

A.权力观

B.政绩观

C.服务观

D.人本观

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第4题
当政府面临着信任危机时,主要是指公务员的()出了问题。A.权力观B.政绩观C.服务观D.诚信观
当政府面临着信任危机时,主要是指公务员的()出了问题。

A.权力观

B.政绩观

C.服务观

D.诚信观

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第5题
科学发展观是指导发展的科学世界观和方法论,具体到公务员职业道德建设方面,科学发展观主要体现在公务员的()上。

A.人生观

B.世界观

C.价值观

D.政绩观

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第6题
公务员职业道德规范具有以下功能:()

A.公务员职业活动中行为正当性的标准和边界

B.改善与加强政府与公众的信任关系

C.提升公务员职业行为的道德判断力

D.促使公务员在公务行为中自觉地维护公共利益

E.提高公务员工作效率和实现其人生价值

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第7题
制约行政绩效的因素包括()。

A.行政环境

B.行政体制

C.公务员素质

D.行政绩效管理

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第8题
公务员的心理健康水平受其特殊的职业特征限制有很大的影响,下列说法中错误的有()

A.公务员的心理健康水平会制约个人生活满意度的提升与自身素质的发展

B.公务员的心理健康水平会影响其个人的生活质量,不会影响到行政机关的执政水平

C.公务员的整体心理健康水平直接决定了党政机关的工作质量和效率

D.公务员的整体心理健康水平关系到各级政府的行政管理能力

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第9题
应对税务公务员实施绩效管理。全面推行绩效管理,实现组织和个人绩效管理的全覆盖。()
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