如果结果不匹配，请 
更多“应对税务公务员实施绩效管理。全面推行绩效管理，实现组织和个人…”相关的问题
第4题
在下面关于对绩效管理概念的叙述中，正确的是（）。 A．绩效管理的范围覆盖组织中大部分人员 B．绩效
在下面关于对绩效管理概念的叙述中，正确的是（）。
A．绩效管理的范围覆盖组织中大部分人员
B．绩效管理可以按照公司、部门或小组的目标确定，但不能按照员工的个人目标确定
C．绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统
D．绩效管理首先要确定员工的行为规则
第6题
绩效管理系统通过将员工的工作活动与组织的战略目标联系起来，采用先进的管理工具，把组织、部门和个人的绩效紧密地联系在一起，实现员工个人绩效和组织绩效的共同提升，从而确保组织()的实现。
A.战略目的
B.管理目的
C.开发目的
D.计划目的
第7题
绩效管理与绩效考核的主要区别有（)
A.绩效管理包含的内容丰富
B.绩效管理的实施过程更加完善
C.从实施结果看，绩效管理更为广泛
D.从实施角度看，绩效管理更注意从组织的战略整体出发
第8题
绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（）①制订绩效计划②建立目标体系③绩效沟通④绩效考核⑤考核反馈与结果运用
A.②①③④⑤
B.③①②④⑤
C.①②③④⑤
D.②③①④⑤
第10题
（）是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范A.绩效管理制度B.绩效管理目标
（）是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范
A.绩效管理制度
B.绩效管理目标
C.绩效管理内容
D.绩效管理方法
