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[单选题]
某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多，而领导的太少。”他在工作中存在的主要问题最可能是（）。
A.对下级的生活困难缺乏足够的关心
B.对工作任务的完成没有充分的关注
C.事无巨细，事必躬亲
D.没有和下级进行有效沟通
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B.对工作任务的完成没有充分的关注
C.事无巨细，事必躬亲
D.没有和下级进行有效沟通
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A.对下述销售人员的疾苦没有给予足够的关心;
B.对销售任务的完成没有给予充分的关注;
C.事无巨细，过分亲历亲为，没有做好授权工作;
D.没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标
A．未对人的因素给予足够的关心
B．未对任务的完成给予应有的重视
C．把太多的时间花在亲自处理各种事情上，没有做好对下级的授权工作
D．很可能同时存在A与C两方面的问题
A.协调不够
B.目标差异
C.缺乏正式沟通渠道
D.地位差异
A.安全目标的实施需要上级对下级的工作进行监督、指导、协调和控制
B.上级要对下级目标的实施状况进行管理，定期深入下级部门，了解和检查目标完成情况，交换意见，对下级工作进行必要的具体指导
C.安全目标的实施需要依靠各级组织和广大职工的自我管理、自我控制
D.安全目标实施过程中下级部门要事事向上级请示，时时汇报工作情况
