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[主观题]

公务员录用考试中,笔试的缺点是()。

A.经济性

B.客观性

C.不易考察应试者的实际工作能力

D.广博性

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第1题
这次公务员录用考试笔试主要有哪些内容?

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第2题
公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是()。A.行政职业能力

公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是()。

A.行政职业能力测验

B.申论

C.公文写作

D.哲学

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第3题
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类
别分别设置。

A.对

B.错

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第4题
《公务员考试录用违纪违规行为,5年以内不得报名参加公务员考试》。

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第5题
按照规定,下列选项中不属于国家公务员录用考试方法的是 A. 笔试 B.面试 C特试 D.口试

按照规定,下列选项中不属于国家公务员录用考试方法的是

A. 笔试 B.面试 C特试 D.口试

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第6题
2009年11月24日,中央组织部、人力资源和社会保障部对外公布《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》,对报考者在报名、考试、考察、体检过程中违纪违规行为的处理办法做出了详细规定。制定出台《办法》的主要目的是()。

A.加大对违纪违规行为的惩处力度,维护公务员录用考试的公平性和严肃性,维护广大考生的权益

B.为中央和各地公务员主管部门、招录机关、公务员考试机构对录用考试中出现的违纪违规行为及时做出处理提供依据

C.提高被录用公务员的质量,为政府职能转型提供良好保障

D.在全社会起到警示作用,营造公务员录用考试的良好氛围

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第7题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列关于公务员录用的表述中,符合规定的是()。

A.曾因犯错受过行政处罚的公务员不得录用

B.新录用的公务员试用期为6个月

C.地方各级机关公务员的录用,由县级公务员主管部门负责组织

D.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

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第8题
:平等就业指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。下列情况属于平等就业的是()。

A.国家招考公务员,通过笔试、面试,竞争上岗

B.某人将其子安排在自己的企业当中

C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选

D.某公司在对笔试合格者面试中,只选择容貌较好的候选者

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第9题
《公务员法》第二十一条规定,“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公
开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。" 对上述内容表述最准确的一项是:

A.录用担任非领导职务的公务员必须经过公开考试

B.补充担任县处级以上职务的公务员一律不经过考试

C.录用担任科员职务的公务员必须经过公开考试

D.高职称、高学历人员进入公务员队伍可以不经过公开考试

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第10题
本次公务员考试笔试的合格率为()。

A.13.33%

B. 33.33%

C. 40%

D. 60%

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第11题
下列关于公务员录用规定的表述不正确的是()。A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导

下列关于公务员录用规定的表述不正确的是()。

A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

B.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织

C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定

D.新录用的公务员试用期为一年

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