题目内容
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[主观题]
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类
别分别设置。
A.对
B.错
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A.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.非领导职务层次在省部级以下设置
C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
A.对专业性较强的职位和辅助性职位的公务员，可以采用聘任方式
B.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
C.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则
D.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法
根据材料一、二、三的有关内容，试述我国公务员制度的主要机制。
A．录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
C．录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D．新录用的公务员试用期为一年
A.公务员工资级别
B.公务员等级
C.公务员职位类别
D.公务员津贴
