题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意（ ）。
A.控制成本和节约能耗
B.总体控制和个案执行
C.某些成本项目部分交叉
D.某些直接成本包括间接成本
E.人员招募成本按实际录用人数分摊
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C.某些成本项目部分交叉
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E.人员招募成本按实际录用人数分摊
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A.总成本效益=录用人数/招聘总成本
B.招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用
C.选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用
D.录用成本效益=正式录用人数/录用期间的费用
A.人力资源原始成本
B.人力资源重置成本
C.人力资源直接成本
D.人力资源间接成本
某项目成本及成本构成比例数据如下表，正确的有()那么正确的有哪几个呢？求正确答案！
A.成本增加比例最大的是间接成本
B.成本降低最多的项目是机械费
C.成本节约效益最大的是材料费
D.成本节约做得好的是措施费
E.直接成本增加比例最大的是人工费
A.总成本效益=录用人数+招聘总成本
B.招募成本效益=应聘人数+招募期间的费用
C.招募成本效益=聘用人数+应聘期间的费用
D.选拔成本效益=被选中人数+选拔期间的费用
E.录用成本效益=正式录用的人数+录用期间的费用
A.总成本效益=录用人数÷招聘总成本
B.招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
C.招聘成本效益=聘用人数÷应聘期间的费用
D.选拔成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
E.录用成本效益=正式录用人数÷录用期间的费用
A.编制"项目管理规划大纲”和"项，目管理实施规划”
B.项目进度控制，项目质量控制，项目安全控制，项目成本控制
C.项目人力资源管理，项目材料管理，项目机械设备管理，项目技术管理
D.项目利涧保证
