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第2题
照料上司身边琐事的说法，哪一种是不正确的？
A.应酬需要更换衣服，这是上司个人的需要，不必给予协助
B.有更多的机会体会到文员在工作、知识、能力上的从属性
C.到了用餐时间，上司仍有公事或正在与人谈话，要利用适当时机提醒上司用餐
D.对上司的健康管理包括预防、治疗、病后调理各阶段
第4题
企业从业人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是（）。
A.如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝
B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞
C.尊重上司的隐私，不在背地议论上司
D.对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益
第5题
根据《行政复议法》的规定，下列表述不正确的是()。
A.申请人有权查阅被申请人提出的书面答复
B.第三人无权查阅被申请人提出的书面答复
C.申请人有权撤回行政复议申请
D.申请人撤回行政复议申请的，行政复议终止
第6题
一个项目经理在某个国家工作，这里有一个习俗，要向警察付私人保护服务费。项目经理的上司告诉他，在另一个国家这种行为被认为是贿赂。项目经理下一步的最佳做法是什么（）
A.不向警察付私人保护服务费，因为这是贿赂
B.向警察付私人保护服务费，因为这是这个国家的习俗
C.查阅成本管理计划中有关支付费用的内容
D.请上司指导
第7题
与上司相处中，应当学会（)。
A.无论在公司内外，只要上司在场，离开时一定要打招呼
B.理解上司意图，切忌机械行事
C.上司给的红包，要及时拆开看，无论多少都要立即表示感谢
D.上司的批评如果偏离事实，要用恰当的方法予以解释
第9题
以下关于资料查阅寻找法优缺点的表述正确的是（）。
A.营销员可以查阅客户的商业机密资料
B.新任营销员可以通过查阅资料提高各种能力
C.由于利用的资料反映的是历史的信息，所以价值不高
D.如果对查阅资料工作不熟悉，往往有慢、费、效率低的感觉
