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[判断题]

传统HR工作出发点,基本是从自己出发,有多大能力办多大事,HRBP从业需求出发,根据需求,基本问题,匹配资源。()

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第1题
传统HR工作最终的业务结果影响不易衡量,故而更关注过程和活动本身,HRBP工作业务影响相关度高,更容易结果导向,关注产出。()
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第2题
工作要求-控制模型是指供给-需要的匹配和需求-能力的匹配。

A.错误

B.正确

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第3题
HRBP较传统HR比较,其功能定位区别有()。

A.强调提升效率

B.帮助业务解决问题

C.确保业务持续产出

D.强成本控制

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第4题
估计项目工作持续时间的依据包括()。

A.工作清单

B.进度基准

C.资源需求

D.绩效报告

E.资源能力

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第5题
护理人力资源管理需要做好哪三方面的工作()

A.人与岗位的匹配

B.人与人的科学匹配

C.人的需求与工作报酬的匹配

D.人的需求与工作目标的匹配

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第6题
.马克思主义哲学是()。A.从物质第一性、精神第二性出发解决哲学基本问题的B.从理论和实践的关系
.马克思主义哲学是()。

A.从物质第一性、精神第二性出发解决哲学基本问题的

B.从理论和实践的关系出发解决哲学基本问题的

C.从实践出发解决哲学基本问题的

D.从自然和社会的关系出发解决哲学基本问题的

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第7题
网络营销与传统营销的相同点表现在()?

A.网络营销与传统营销都需通过组合发挥功能

B.对消费者需求的满足,不仅仅停留在现实需求上,还包括潜在需求

C.网络营销与传统营销都为一种企业的经营活动

D.都把满足消费者需求当做一切活动的出发点

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第8题
健康管理服务提供方面对第三方(埋单方)应做到

A.一切以满足服务接受方的需求为出发点

B.一切以满足第三方客户的需求为出发点

C.一切以服务提供方的效益为出发点

D.按照合同条款承担第三方所要求的对客户服务的内容,以满足双方的需求为出发点

E.以服务提供方的服务能力为出发点

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第9题
下列关于工程项目资源需求分析的表述中,正确的是()。

A.在工程项目实施阶段需要由业主对项目所需资源进行全面分析

B.编制资源消耗计划首先要确定需要的资源种类、数量及使用时间

C.在工程项目设计阶段需要大量的市场调研人员进行市场调查工作

D.在工程项目施工阶段对资源需求非常多

E.在工程项目准备阶段对资源需求非常多

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