确定公务员级别的基本依据是()。

A.公务员所担任的职务

B.公务员所在职位职责的大小、工作难易程度

C.公务员的德才表现、工作实绩和工作经历

D.公务员的学历、经历、有力

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更多“确定公务员级别的基本依据是（)。A．公务员所担任的职务B．公…”相关的问题

第1题

我国公务员的级别根据其（）来确定。

A.所任职务

B.德才表现

C.学历

D.工作实绩

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第2题

我国公务员的级别根据其（）来确定。

A.所任职务

B.德才表现

C.学历

D.工作实绩

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第3题

(多选题)根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列哪些是确定公务员级别的根据：

A.所任职务

B.德才表现

C.工作实绩

D.资历

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第4题

材料一《公务员法》第十四条第二款规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分

为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十五条规定，国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。第十九条规定，公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。材料二《公务员法》第十三条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争等、择优录取的办法。材料三《公务员法》第三十三条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。针对上述材料，联系实际，回答下列问题。

根据材料一、二、三的有关内容，试述我国公务员制度的主要机制。

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第5题

“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（）

A.同一职务上的公务员其级别相同

B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定

C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别

D.公务员的级别根据其工作实绩确定

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第6题

公务员的级别根据（)确定。

A.所任领导职务、职级