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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

第 39 题下列不属于由国务院规定或决定的公务员管理事项的是：（）

A.公务员职务与级别的对应关系

B.增设职位类别

C.公务员体检的项目和标准

D.所招录公务员职位的任职资格条件

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第1题

材料一《公务员法》第十四条第二款规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分

为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十五条规定，国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。第十九条规定，公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。材料二《公务员法》第十三条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争等、择优录取的办法。材料三《公务员法》第三十三条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。针对上述材料，联系实际，回答下列问题。

根据材料一、二、三的有关内容，试述我国公务员制度的主要机制。

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第2题

公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。()

公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。（）

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第3题

关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确？()

A.我国公务员职位划分为综合管理类，专业技术类，行政执法类三类

B.法官、检察官类职位也属于公务员的职务类别

C.公务员的职位类别是按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分的

D.对于具有职位特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位

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第4题

国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为()等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

A综合管理类

B专业技术类

C行政执法类

D组织人事类

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第5题

对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的，可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列

哪一机关享有此增设权？

A.全国人大常委会

B.国务院

C.中央公务员主管部门

D.省级公务员主管部门

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第6题

公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，应当由国务院规定。此题为判断题(对，错)。

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第7题

确定公务员级别的基本依据是()。

A.公务员所担任的职务

B.公务员所在职位职责的大小、工作难易程度

C.公务员的德才表现、工作实绩和工作经历

D.公务员的学历、经历、有力

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第8题

公务员职务与级别的对应关系，由人力资源和社会保障部规定。()

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第9题

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（)

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