首页 > 职业资格考试> 人力资源
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式。

A.技术性笔试

B.非技术性笔试

C.专业讨论题笔试

D.综合分析题笔试

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“()是测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式。”相关的问题
第1题
()的主要功能是测试应试者胜任岗位工作必须具备的专业素质。

A.公共科目笔试

B.管理知识笔试

C.专业科目笔试

D.技术知识笔试

点击查看答案
第2题
笔试的形式中,()能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。(2014年新增知识点)

A.选择题、填空题

B.综合分析题

C.案例分析题

D.撰写论文

点击查看答案
第3题
笔试的弊端主要源于()。

A.重知识而轻能力

B.笔试测验中试题的编制水平

C.重结果而轻过程

D.笔试测验形式本身

点击查看答案
第4题
笔试是考核应聘者学识水平的重要工具,笔试容易出现“高分低能”现象,使企业得不到真正需要的有能力的人才。()
点击查看答案
第5题
普通话水平测试是一种什么类型考试?

A.笔试

B.口试

C.笔试+口试

点击查看答案
第6题
教师资格笔试幼儿综合素质考试答案 2016上半年教师资格笔试幼儿综合素质考试材料题答案

2016上半年教师资格笔试幼儿综合素质考试于3月12日圆满结束,考生们可以来上学吧找答案频道对正确答案

点击查看答案
第7题
笔试中能力测试可能包括

A.语言能力

B.数字处理能力

C.逻辑推理能力

D.综合能力

E.知识域

点击查看答案
第8题
笔试是我们录用人员的一个常用的办法,在进行笔试的时候,对基础知识和素质能力的测试一般
包括两个层次,即()

A.思维能力和应用能力

B.知识能力和动手能力

C.知识能力和举一反三能力

D.一般知识能力和专业知识能力

点击查看答案
第9题
笔试是我们录用人员的一个常用的办法,在进行笔试的时候,对基础知识和素质能力的测试一
般包括两个层次,即()

A. 思维能力和应用能力

B. 知识能力和动手能力

C. 知识能力和举一反三能力

D. 一般知识能力和专业知识能力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改