题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下（）不属于新员工培训课程。

A.企业概况认识

B.企业文化

C.创新能力

D.企业管理制度

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第1题

企业培训课程分类

企业培训课程类别

企业的培训课程库的建立，对于从根本上解决企业的培训问题具有重要的影响，一般情况下，培训课程库可以分为（）。

A．企业文化类课程

B．技术类课程

C．管理类课程

D．知识类课程

E．专项类课程

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第2题

企业培训课程类别

企业的培训课程库的建立，对于从根本上解决企业的培训问题具有重要的影响，一般情况下，培训课程库可以分为（）。

A．企业文化类课程

B．技术类课程

C．管理类课程

D．知识类课程

E．专项类课程

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第3题

某企业拟开设4门培训课程：《企业文化培训》《劳动法培训》《商务礼仪培训》《销售培训》。员工甲乙丙丁4人各选修了其中一门课程。已知：①他们4人选修的课程各不相同;②法律专业毕业的丙选修的是非法律类课程;③甲选修的不是《企业文化培训》就是《商务礼仪培训》。补充以下哪个条件，能确定丙选修的是《销售培训》

A.丁选修的不是《劳动法培训》

B.丁选修的是《企业文化培训》

C.丁选修的是《劳动法培训》

D.丁选修的不是《销售培训》

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第4题

企业培训的一般内容包括（）

A.知识培训

B.能力培训

C.企业文化培训

D.职业道德培训

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第5题

新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工（）

A.消除疑虑

B.适应企业的环境

C.了解企业

D.熟悉同事

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第6题

以下有关企业培训的观点中，不正确的是（）。

A.培训是消费

B.需求调研是培训的前提

C.创新能力是培训者必备的素质

D.课程设计是培训的重要环节

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第7题

下列不属于企业核心能力的是（）。

A.管理创新能力

B.员工学习能力

C.企业盈利能力

D.资源配置能力

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第8题

为了开拓思维、触发灵感，进一步提高管理水平和业务能力，企业可以设置（)。

A、新员工培训

B、外部培训

C、内部培训

D、员工开发

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第9题

以下有关企业的培训和观点中，不正确的是（）。

A.培训是消费

B.需求调研是培训的前提

C.创新能力是培训者必备的素质

D.课程设计是培训的主要环节

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