题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下有关企业培训的观点中，不正确的是（）。
A.培训是消费
B.需求调研是培训的前提
C.创新能力是培训者必备的素质
D.课程设计是培训的重要环节
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C.创新能力是培训者必备的素质
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D.培训课程设计的本质目标是制定培训策略
E.人力资源开发由是职业开发、培训与组织发展三个部分组成。
A.培训模式分析
B.培训需求预测
C.培训效果调研
D.培训需求确定
A.培训项目开发就是按领导的要求把培训做好
B.培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课
C.培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发
D.培训项目开发是培训课程开发的前提
E.培训需求分析预测是培训项目开发的依据。
A.培训需求计划
B.培训需求确认
C.培训需求调研
D.培训需求分析
A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容
B.培训需求分析是现代培训活动的中间环节
C.培训需求分析具有很强的指导性
D.培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证
E.培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提
A.确定培训目标、设计培训规划的前提
B.进行培训评估的基础
C.企业员工培训开发活动的首要环节
D.企业员工培训开发的关键环节
E.新培训开发项目的重要基础
