首页 > 职业资格考试> 其它> 其它
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列哪个选项不属于测评的理论基础?A.人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性B.人员素质测评

下列哪个选项不属于测评的理论基础?

A.人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性

B.人员素质测评是客观的、间接的和相对的测量

C.科学的测评是基于统计规律之上的

D.心理动力理论和行为理论

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列哪个选项不属于测评的理论基础?A.人的心理素质具有差异性…”相关的问题
第1题
下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有()。

A.人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量

B.人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量

C.人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量

D.人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

点击查看答案
第2题
下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()

A.人员素质测评主要是心理测量,而不是物理测量

B.人员素质测评不是抽样测评,而是具体测量

C.人员素质测评是相对测量,而不是绝对测量

D.人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

点击查看答案
第3题
人员素质测评是一种客观的,间接的和()测量手段。

A.直接的

B.公平的

C.主观的

D.相对的

点击查看答案
第4题
人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评,目前是通过测量人的外在行为表现推断出人的心理素质和潜在能力,因此,它具有()性特点。

A.表层性

B.间接性

C.波动性

D.模糊性

点击查看答案
第5题
对人的能力水平及倾向、个性特点和行为特征等,系统、客现的测量和评价是指A.心理测量B.心理测验C.
对人的能力水平及倾向、个性特点和行为特征等,系统、客现的测量和评价是指

A.心理测量

B.心理测验

C.人员素质测评

D.职业素质测评

点击查看答案
第6题
下面关于人员素质测评与人才素质测评正确的是()。

A.两者是同一概念

B.人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评

C.人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的

点击查看答案
第7题
人员素质测评的基本原理包括()。

A.测评理论基础及特点

B.测评工具的测量指标

C.测评基本内容

D.测评的目的

点击查看答案
第8题
人员素质测评与人才素质测评的相同之处不包括()。

A.测评理论

B.测评方法

C.测评技术

D.测评客体

点击查看答案
第9题
人才素质测评是指对某具有一定才能个体素质的测评,其内容包括()、学生测评和人员素质测评。

A.心理测评

B.智力测评

C.成人测评

D.儿童测评

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改