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[主观题]

技师、高级技师鉴定考评，按照（）的原则进行，采用能力考核与业绩评定相结合的方式。

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第1题

初级技能、中级技能、高级技能鉴定考评，按照()相结合的原则进行。

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第2题

考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评。（)

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第3题

高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

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第4题

供应商绩效考核采用什么考核方式__。

A.一单一评的方式

B.定期考评的方式

C.年终考评的方式

D.一单一评与定期考评相结合的方式

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第5题

职业技能鉴定的技术等级为（)。

A.中级工

B.高级工

C.技师

D.高级技师

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第6题

技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

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第7题

依据相应的国家职业标准，设立（)的职业（工种)名录由省劳动与社会保障厅、省人事厅统一发布。

A.技师

B.高级技师

C.技师与高级技师

D.高级工与高级技师

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第8题

从取得（)职业资格的人员中选拔优秀高技能人才聘任上岗，充分发挥此类人员在解决技术难题、实现安全生产、培养后备人才等方面的重要作用。

A.技师

B.高级技师

C.技师与高级技师

D.首席技师

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第9题

以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是()。A.调整职业资格等级B.考试方式改

以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是()。

A.调整职业资格等级

B.考试方式改为“以考为主，以评为辅”

C.国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格

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