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[单选题]
我们进行培训需求分析是为了()。
A.做好工作预测
B.提出培训要求
C.确定需要改进的方面
D.培训制度的一部分
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A.做好工作预测
B.提出培训要求
C.确定需要改进的方面
D.培训制度的一部分
A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容
B.培训需求分析是现代培训活动的中间环节
C.培训需求分析具有很强的指导性
D.培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证
E.培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提
A.培训成绩的衡量标准
B.以能力和业绩为导向的分配原则
C.明确的培训评估标准
D.合适的培训条件
A.培训需求调查工作的行动计划
B.确定培训目标和方式方法
C.确定培训需求调查工作的目标
D.确定培训需求调查的内容
E.选择合适的培训需求调查方法
A.听取培训人员和受训人员的改进意见
B.在受训者培训记录或人事档案中记录课程结果
C.酬谢培训人员
D.进行培训总结,以便进一步调整和完善培训系统
E.安排学员返程交通
A.保证培训工作的顺利进行
B.保证培训工作的保密性
C.保证培训工作的纪律性
D.保证培训工作的独立性