题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
薪点薪酬制的优点包括()。
A.体现了效率优先的原则
B.有利于提高员工素质和绩效
C.有利于增强团队的协作精神
D.容易使薪酬向关键岗位倾斜
E.薪酬标准用金额表示，加大了激励强度(2016下半年二级人力资源管理师《理论知识》真题)
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A.体现了效率优先的原则
B.有利于提高员工素质和绩效
C.有利于增强团队的协作精神
D.容易使薪酬向关键岗位倾斜
E.薪酬标准用金额表示，加大了激励强度(2016下半年二级人力资源管理师《理论知识》真题)
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我国劳动合同法中“同工同酬”体现的原则是：
A.效率优先
B.按劳分配
C.市场调节
D.要素报酬
我国《劳动法》体现了()。
A.以人为本
B.科学发展观
C.构建和谐社会
D.效率优先、兼顾公平
从广义上说，薪酬可以分为()。
A.内部薪酬和外部薪酬
B.直接薪酬和间接薪酬
C.组织薪酬和个人薪酬
D.基本薪酬和激励薪酬
从广义上说。薪酬可以分为（）。
A.基本薪酬和激励薪酬
B.直接薪酬和间接薪酬
C.组织薪酬和个人薪酬
D.内部薪酬和外部薪酬
