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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。

A.职业意识

B.自我评价

C.职业生涯规划

D.素质准备

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第1题
在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。A.自我评价B.确立目标C.环境评价D.职业定位
在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。

A.自我评价

B.确立目标

C.环境评价

D.职业定位

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第2题
职业生涯规划的步骤包括()。

A.了解个人特质、建立职业生涯意识

B.评估职业能力

C.探索职业世界

D.确定职业生涯目标

E.计划与实施、评价与反馈

F.以上都是

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第3题
下列关于职业生涯规划的含义理解正确的是()。

A.职业生涯规划的主体是个人

B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

D.职业生涯目标与企业发展目标相结合

E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所

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第4题
()是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。

A.职业生涯准备

B.职业生涯目标

C.职业选择

D.职业锚

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第5题
职业生涯规划是指将个人和组织相结合,在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,结合个人特点,确定其职业发展目标并围绕着这一目标所做的一系列安排。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步,同时也是职业生涯规划的起点。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
关于个人职业生涯规划所涉及的内容阐述错误的是()。

A自我剖析是指全面、深入、客观的分析和了解自己

B目标设定是自我剖析与定位的基础上,设立民却的职业目标

C目标实施策略是通过各种积极的具体行动与措施去争取职业目标的实现

D反馈与修正是指在实现职业生涯目标的过程中,根据理论知识总结经验教训

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第7题
职业生涯规划设计的基本程序:()。

A.职业发展路线选择

B.现实条件分析

C.职业生涯方案设计

D.职业生涯目标确定

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第8题
下面对“务实的职业生涯规划才能把理想变成现实”这句话,理解不正确的是()

A.职业生涯规划要具有鲜明的个性,符合个人实际

B.务实的职业生涯规划的过程是从业者素质调整、提高、适应职业岗位的过程。

C.职业生涯规划要有明确的方向和可操作性

D.职业生涯规划要求目标明确,阶段要清晰,措施要具体

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第9题
社会工作者小赵发现,部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发展感到迷茫,找不到工作努力的方向。对此,小赵打算为这些职工举办职业生涯探索小组。在小组工作的准备阶段,小赵正确的做法是()

A.传授职业生涯规划知识

B.为组员制定职业生涯规划

C.协助组员进行自我规划与决策

D.分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求

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