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更多“职业生涯规划是指将个人和组织相结合，在对个人职业生涯的主客观…”相关的问题
第2题
下列关于职业生涯规划的含义理解正确的是（）。
A.职业生涯规划的主体是个人
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所
第5题
下列对职业生涯理解错误的是（)。A．职业生涯管理指组织对员工个人职业生涯进行设计、规划、执行、
下列对职业生涯理解错误的是()。
A．职业生涯管理指组织对员工个人职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程
B．职业生涯规划的焦点是放在个人目标与现实可行的机会的匹配上
C．企业的战略会影响到企业的职业生涯管理模式
D．职业生涯管理的方法包括：提供内部劳动力市场信息、成立潜能评价中心、实施培训与发展项目
第8题
()是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。
A.职业意识
B.自我评价
C.职业生涯规划
D.素质准备
第9题
()是组织为内部员工设计的自我认知，成长和晋升的管理方案。
（)是组织为内部员工设计的自我认知，成长和晋升的管理方案。
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A、职业生涯规划指导手册
B、职业生涯发展阶梯
C、职业生涯规划方案
D、职业生涯发展文件
第10题
个人将理想与实际相结合，真正地了解自己，运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处，在“衡外情，量已力”的情形下，设计出合理且可行的生涯发展方向的过程被称为（）
A.职业生涯开发
B.职业生涯规划
C.职业生涯诊断
D.职业目标定位
