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简述评估目标的分解与审定。

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第1题
安全生产目标管理的4个阶段,安全生产目标的制定、安全生产目标的分解、安全生产目标的实施、安全
生产目标的考核与评价是独立的,互不联系的。()

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第2题
简述目标的特征

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第3题
简述网络营销目标的类型?

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第4题
简述制定安全目标的原则。

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第5题
简述设置教学目标的意义。

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第6题
()是以目标的设置与分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营管理的一种方法。

A.目标运行

B.目标确定

C.目标管理

D.目标建立

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第7题
简述教育目的与培养目标、教学目标的关系。

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第8题
以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查,并依据结果奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业经营目标的管理方法是____。

A、目标管理

B、监督管理

C、管理措施

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