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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

会议沟通的原则是()

A.会议沟通前,应事先把会议主题通知所有参会人员

B.合理安排会议时间

C.避免让没有必要参加会议的人开会

D.讨论问题时对事不对人,防止把工作问题演变成个人间的矛盾

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第1题
下列哪些事情是会议中主持人需要做的()。

A.明确会议主题

B.会前到场调试设备

C.以上都是

D.确定参会人员,并发送会议邀请

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第2题
会议由主办者、参会人员、会议时间、会议地点、会议方式等五部分组成。()
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第3题
会议构成的核心要素是()

A.会议主办者

B.会议参加者

C.会议时间地点

D.会议主题

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第4题
以下关于会议管理的说法不准确的是()。

A.每场会议都应形成明确的结论

B.需要会议评审的材料应在会议结束前发给相关人

C.会议参与人员应全程参与,充分发言

D.主持人应该控制参会人员,尽量精简

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第5题
下列关于参会人员需要做的事情不准确的是()。

A.如不能参加会议可安排其他人员代为参加

B.最晚于会议开始后10分钟内到场

C.收到会议邀请后第一一时间反馈是否参会

D.会议中充分参与讨论

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第6题
文化体验是针对会议主题和参会者的心理,在会议各阶段运用文化造势,让参会者在参会同时,还能获得精神上的满足。()
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第7题
会议纪要整理好后需要发送给哪些人员?()

A.所有参会人员

B.所有参会人员及其直接领导

C.会议组织者及所在部门领导

D.经理级及以上参会人员

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第8题
()的筹办和召开是实施整个薪酬沟通方案中最重要的部分。

A.薪酬沟通会议

B.薪酬控制会议

C.薪酬预算会议

D.激励薪酬会议

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第9题
上司决定参加某个会议时,文员不应该()。

A.只在便笺上写好会议名称

B.除了送来的资料外,也必须收集其他上司有必要的资料

C.如果是第一次前往的公司外的地点,要先了解场地情况和交通所耗费的时间

D.和上司先充分沟通,避免在会议进行中遇到电话联系的不便

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第10题
你的上一次项目状态会议有15人参加,会议非常混乱,会议中有太多的题外话和争论。这样一来,会议就没有取得任何实质性的结果。下次要更好的规范会议,你应该:()

A.减少与会人数

B.发布会议议程

C.保证控制好沟通渠道

D.给遵守会议规范的人以激励

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