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[判断题]

承诺是HSE管理的基本要求和动力,自上而下的承诺和企业HSE文化的培育是体系成功实施的基础。()

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第1题
对HSE的承诺应从组织的最低管理层开始,他们以文件的形式对HSE方针做出明确承诺。()
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第2题
中国石化集团公司的HSE管理体系起点高、标准高,共编制了一个体系、四个规范和五个指南。其中四个规范是下列哪四个()。

A.《总部机关职能部门HSE管理规范》

B.《炼化企业HSE管理规范》

C.《施工企业HSE管理规范》

D.《销售企业HSE管理规范》

E.《油田企业HSE管理规范》

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第3题
企业的最终目的是()。

A.HSE体系的建立

B.HSE目标的实现

C.HSE体系的覆盖范围

D.都不是

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第4题
公司的()部门应参加项目主管部门召开的承包商预投标会议,检查承包商编制的HSE管理实施程序是否满足企业提出的HSE要求,如达不到要求,则予以否决。

A.HSE管理

B.经营管理

C.质量管理

D.机动资产管理

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第5题
“检查和监督”要素实施的关键就在于建立完善的检查监督考核机制。该机制在企业内应()建立,目的是保持和强化正确的HSE行为,控制和消除错误的HSE行为,树立长效管理的基本思想。

A.自上而下

B.单独

C.确定一个部门

D.在基层单位

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第6题
HSE管理体系要素和相关部分分的三大块是()。

A.实施、领导和承诺

B.组织机构、方针和目标

C.核心和条件、循环链、辅助方法和工具

D.都不是

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第7题
风险评价是一个不间断的过程,是()要素的基础,通过风险评价能搞清企业运行过程中可能的HSE影响,并对以往的HSE管理进行总结,找出优势和不足。

A.运行和维修

B.风险评价和隐患治理

C.供应商和承包商

D.所有HSE

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第8题
HSE管理体系的指导原则不正确的是()。

A.着眼持续改进——基本思想

B.重视事故预防——重要原则

C.强调最高管理者的承诺和责任——根本保证

D.立足以人为本——重要基础

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第9题
CT.1.2HSE责任制管理办法中所属各二级单位HSE主管部门应组织编制各级管理机构及机关人员HSE职责,下列说法正确的是()

A.单位处职领导HSE职责由单位HSE委员会审批后下发实施

B.各级管理机构HSE职责由单位HSE第一责任人审批后下发实施

C.其他管理人员HSE职责由本单位主管副经理审核、经理审批后纳入“岗位工作说明书”实施

D.基层岗位人员HSE职责由基层单位第一责任人审核,所在二级单位HSE主管领导审批后纳入“岗位工作说明书”实施

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