题目内容
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[单选题]
人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有（）
A.整体性和相对稳定性
B.整体性和不可测量性
C.相对稳定性和不可测量性
D.相对稳定性和可测量性
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A.人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性
B.人员素质测评是客观的、间接的和相对的测量
C.科学的测评是基于统计规律之上的
D.心理动力理论和行为理论
