题目内容
（请给出正确答案）
如何正确看待组织中的明星？
A他们往往非常的优越，公司有今天都是靠他们;
B 企业如果没有大量的明星，将很难成功;
C 明星与普通员工的不同大多因为其天生的素质;
D 一家组织或者公司里大部分的人智商是差不多的，差别在于是否有成功的机遇。
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A.某家初创互联网公司有用户思维，没有成为成功的互联网公司
B.某家初创互联网公司没有用户思维，成为一家成功的互联网公司
C.某家初创互联网公司有用户思维，没有成为成功的互联网公司
D.某家初创互联网公司有用户思维，成为一家成功的互联网公司
A.机遇一方面需要人敏锐的发现和捕捉另一方面是要能通过努力去创造
B.关注行业发展有助于挖掘机遇
C.成功的职业生涯主要依靠等待机遇
D.机遇永远是留给有准备的人
A.机遇一方面需要人敏锐地发现和捕捉，另一方面需要人通过努力去创造
B.关注行业发展有助于挖掘机遇
C.成功的职业生涯主要依靠等待机遇
D.机遇永远是留给有准备的人
A.现在有些不合格的“明星”也受到了大众的关注和崇拜
B.真正的明星应该具备那些所谓的“明星”尚不具备的艺术成就、文化素养和个人品格
C.真正的明星无愧于大众的关注和崇拜
D.现在的“影星”和“歌星”大都有愧于大众的关注和崇拜
A.机遇一方面需要人敏锐的发现和捕捉，另一方面需要人通过努力去创造
B.关注行业发展有助于挖掘机遇
C.成功的职业生涯主要依靠等待机会
D.机遇永远留给有准备的人
A.指明可能的职业生涯路径
B.提供能使员工发挥其成功潜能的工具和技术
C.使员工留在组织里
D.让员工对他们组织内可能的职业选择有个实事求是的观点
