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领导者在用人工程中应坚持的原则主要有哪些?

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第1题
领导者在用人时应遵循哪些原则?

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第2题
领导者在用人过程中应坚持以下哪些用人原则()

A.扬长避短

B.量才任职

C.诚信不疑

D.明责授权

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第3题
使用反驳处理法应注意哪些问题?()

A.应坚持反驳与传递信息相分离的原则

B.只对异议不对人

C.反驳必须有说服力

D.应始终保持良好的推销气氛

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第4题
企业开展员工培训应坚持哪些原则?

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第5题
人本管理的原则主要有哪些()。

A.个性化发展原则

B.引导性管理原则

C.环境创设原则

D.人与组织共同成长原则

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第6题
在团队沟通中,领导者要进行适时地协调。领导者在协调中应遵循()等原则。

A.及时性原则

B.全面性原则

C.关键性原则

D.双向性原则

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第7题
房地产定价应坚持哪些原则?

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第8题
保持良好人际关系应遵循的心理学原则主要有哪些?

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第9题
企业实施客户关系管理系统应坚持哪些原则?

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