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就业协议与劳动合同得区别就是什么?在签订就业协议与劳动合同时应注意哪些问题?

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第1题
劳动关系自()开始建立。

A、劳动合同成立之日

B、劳动合同生效之日

C、用工之日

D、签订就业协议之日

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第2题
论述集体协议与劳动合同的区别。
论述集体协议与劳动合同的区别。

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第3题
农合机构应当按照国家和各农合机构的有关规定,以及与职工签订的(),核定和计发职工薪酬。

A.就业协议

B.人事代理合同

C.聘用合同

D.劳动合同

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第4题
签订三方就业协议与暂未就业的大学毕业生党员应将其组织关系转入()A.原高校党组织B.居住地党组

签订三方就业协议与暂未就业的大学毕业生党员应将其组织关系转入()

A.原高校党组织

B.居住地党组织

C.居住地所在街镇党组织

D.以上皆可

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第5题
在计算残疾人就业保障金的安置残疾人就业人数时,需同时满足()条件。

A将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)

B 实际支付的工资不低于当地最低工资标准

C 足额缴纳社会保险费

D 足额缴纳工伤保险

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第6题
具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员,在其依法获得在我国境内就业证件(

具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员,在其依法获得在我国境内就业证件()个月内提供协议国出具的参保证明的,应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第7题
在劳动合同履行期间,由于劳动环境的变化,企业与职工签订了专项协议,专项协议中约定的权利义务如
与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时,()。

A.与劳动合同相应的权利义务同等有效

B.不必与劳动合同相应的权利义务一致

C.以劳动合同相应的权利义务为准

D.可以取代劳动合同相应的权利义务

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第8题
我国《劳动法》规定,企业与劳动者建立劳动关系时()。

A.可以订立口头或书面雇佣协议

B.双方协商,自愿签订劳动协议

C.必须订立书面劳动合同

D.必须订立岗位使用合同

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第9题
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的()。A.书面协议B.协议C.书面或

劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的()。

A.书面协议

B.协议

C.书面或口头协议

D.合同

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第10题
用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时,应协商签订期限为()的劳动合同。A.三

用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时,应协商签订期限为()的劳动合同。

A.三年(不含)以下

B.三年(含)以下

C.三年(不含)以上

D.三年(含)以上

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