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[主观题]

认为性别这一特征与管理成功与否没有多大关系的领导理论是()

认为性别这一特征与管理成功与否没有多大关系的领导理论是()

A.领导性格理论

B.领导连续流

C.四分图理论

D.管理方格理论

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第1题
领导行为理论包括()

A.领导性格理论

B.领导连续流理论

C.四分图理论和管理方格图理论

D.利克特的四种管理模式

E.随机制宜理论

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第2题
领导权变理论的分类,完全正确的一组是()

A.菲德勒权变理论、管理方格理论、路径—目标理论

B.领导行为四分图理论、管理方格理论、路径—目标理论

C.菲德勒权变理论、领导生命周期理论、路径—目标理论

D.连续统一体理论、领导生命周期理论、密歇根大学的研究

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第3题
领导方式理论包括()

A.勒温的三种基本领导风格

B.领导方式连续统一体理论

C.密执安大学的双中心论

D.俄亥俄州立大学四分图论

E.管理方格理论

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第4题
较有代表性的领导行为理论有( )。

A.四分图理论

B.领导系统模式

C.领导方格理论

D.PM型领导模式

E.领导作风理论

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第5题
下面关于领导的论述中正确的是()

A.领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

B.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么

C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

D.领导权变理论优于领导行为理论

E.领导行为理论优于领导性格理论

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第6题
在管理理论中,认为有效领导不仅取决于领导者的特性和行为,而且取决于特定的环境的理论是()。A.领
在管理理论中,认为有效领导不仅取决于领导者的特性和行为,而且取决于特定的环境的理论是()。

A.领导行为的连续统一体

B.利克特的领导方式理论

C.管理方格理论

D.领导的权变理论

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第7题
领导行为四分图理论认为,领导方式有()。
领导行为四分图理论认为,领导方式有()。

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第8题
下面关于领导理论的论述中正确的是()。

A.领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

B.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么

C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

D.领导权变理论优于领导行为理论

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第9题
关于领导理论,下列论述正确的是()。

A.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么

B.领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

D.领导权变理论优于领导行为理论

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