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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

路径——目标理论的领导行为类型是()。

A.反馈型

B.指导型

C.支持型

D.参与型

E.成就导向型

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第1题

路径—目标理论的领导行为类型是()。

A.反馈型

B.指导型

C.支持型

D.参与型

E.成就导向型

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第2题

路径一目标理论的领导行为类型是()

A.反馈型

B.指导型

C.支持型

D.参与型

E.成就导向型

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第3题

路径一目标理论认为的领导行为主要包括（）。

A.反馈型

B.指导型

C.支持型

D.参与型

E.成就导向型

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第4题

根据路径—目标理论，相对于具有高度结构化和安排完好的任务来说，当任务不明或压力过大时，更应该选择（）

A.支持型领导

B.成就导向型领导

C.指导型领导

D.参与型领导

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第5题

在路径一目标理论中,对下属十分友善,表现出对下属的关怀的是（）

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就导向型

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第6题

权变理论中共有（）种领导行为类型。

A.结构维度型

B.支持型

C.参与型

D.管理

E.成就导向型

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第7题

根据目标-路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对()更为满意。

A.指导式领导

B.支持型领导

C.参与式领导

D.成就导向式领导

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第8题

罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论认为，存在四种领导方式，分别是()。

A.指导型

B.支持型

C.开发型

D.参与型

E.成就取向型

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第9题

路径一目标理论的领导风格包括（）。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就取向型领导

E.结果型领导

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