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第1题
护理人员编配原则除了：()。
A.合理配置原则
B.责任制护理
C.人员保障原则
D.结构合理原则
E.个人岗位对应原则
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第2题
医院护理人员排班原则有（）
A.按职上岗原则
B.结构合理原则
C.科学客观原则
D.标准化原则
E.满足需要原则
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第3题
护理人员编配原则中可排除的内容是:()。
A.合理结构
B.责任制护理
C.责权利一致的原理
D.适应组织目标
E.动态发展调正
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第4题
制定目标的原则主要有（)。
A.明确性原则
B.先进合理原则
C.可行性原则
D.定量化原则
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第5题
职业生涯目标的设计原则包括（）。
A.目标的明确性原则
B.目标的可测量性原则
C.目标的相关性原则
D.目标的时限性原则
E.目标的集中性原则
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第6题
下列哪项不属于社区居民健康档案管理的原则A、逐步完善原则B、主观性和准确性原则C、资料收集前瞻性
下列哪项不属于社区居民健康档案管理的原则
A、逐步完善原则
B、主观性和准确性原则
C、资料收集前瞻性原则
D、基本项目动态性原则
E、保密性原则
第7题
教学目标的设计要遵循以下原则()。①主体性原则 ②开放性原则 ③多样性原则④渐进性原则。
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第8题
下列不属于配置原则的是（）
A.能位对应原则
B.弹性冗余原则
C.动态适应原则
D.双向选择原则
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第9题
关于老年人用药原则，不包括下列哪项()
A、5种药物原则
B、择时原则
C、大剂量原则
D、暂停用药原则
E、及时停药原则
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