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[主观题]

行为科学最基本的理论核心是()。A.动机激励理论B.组织与冲突理论C.企业管理中的“人性”理论D.领导

行为科学最基本的理论核心是()。

A.动机激励理论

B.组织与冲突理论

C.企业管理中的“人性”理论

D.领导方式的理论

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第1题
行为科学的理论基础是()。A.动机激励理论B.组织与冲突理论C.企业管理中的“人性”理论D.领导方式的
行为科学的理论基础是()。

A.动机激励理论

B.组织与冲突理论

C.企业管理中的“人性”理论

D.领导方式的理论

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第2题
行为科学中与企业管理直接相关的部分,通常称为“组织行为学”,其主要内容没有包括以下哪一个方面:()

A.群体行为研究

B.激励理论

C.制度理论

D.人性假设

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第3题
研究重点是下属与领导方式的理论是A.行为领导理论B.权变理论C.管理风格理论
研究重点是下属与领导方式的理论是

A.行为领导理论

B.权变理论

C.管理风格理论

D.情景领导理论

E.作风领导理论

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第4题
1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为A.X理论与Y理论B.人本理论C.动态理
1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为

A.X理论与Y理论

B.人本理论

C.动态理论

D.科学管理理论

E.行政组织理论

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第5题
研究有关领导问题的理论可以归结为三大类,即()

A.领导性格理论

B.领导作风理论

C.领导行为理论

D.领导权变理论

E.领导激励理论

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第6题
马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?()

A.内容性激励理论

B.过程性激励理论

C.强化性激励理论

D.归因性激励理论

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第7题
现代组织理论是从行为科学中分离出来,主要是以()理论为依据。

A.行政组织

B.行为科学

C.权变管理

D.动态管理

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第8题
学校教育心理学中最重要、最核心的理论是()。 A.智力理论B.动机理论C.学习理
学校教育心理学中最重要、最核心的理论是()。

A.智力理论

B.动机理论

C.学习理论

D.认知理论

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第9题
下列()不属于行为科学的基本理论。

A.需要层次论

B.双因素理论

C.期望值理论

D.激励理论

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