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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括()。

A.被评估的人数

B.绩效等级的分布

C.信息质量

D.绩效面谈的质量

E.绩效管理制度满意度

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第1题
绩效管理评估指标有()。

A.被评估的人数

B.信息质量

C.绩效等级的分布

D.绩效面谈的质量

E.总体成本/收益比

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第2题
绩效评估主要步骤()

A.准备评估资料和计划面谈

B.主管与上司沟通下属的绩效和考评等级的分配比例人数

C.与员工面谈,讨论员工的绩效表现

D.确定绩效考评结果和考评等级

E.完成考评文案记录

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第3题
绩效管理系统总体评估的内容包括()。

A.对管理制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对绩效考评指标体系的评估

D.对考评全面、全过程的评估

E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

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第4题
下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是()

A.对管理制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对绩效考评指标体系的评估

D.对薪酬体系公平性的评估

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第5题
绩效管理中,部门主管的职责包括()。

A.确定班组主管绩效指标

B.绩效考评信息采集

C.绩效考评

D.绩效反馈与面谈

E.确定下属员工绩效指标

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第6题
具体的来说,完整的绩效管理包括绩效计划、绩效监控、绩效评估、绩效反馈和()的应用五个环节。

A.绩效辅导

B.绩效指标

C.绩效考核

D.绩效结果

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第7题
诊断企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具是()。A.绩效管理调查问卷B.绩效面谈C.绩效测评D.绩
诊断企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具是()。

A.绩效管理调查问卷

B.绩效面谈

C.绩效测评

D.绩效效果评估

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第8题
绩效管理系统评估的具体内容应该包括()。

A.对薪酬制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对绩效考评指标体系的评估

D.对考评全面、全过程的评估

E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

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第9题
绩效指标的审核包括哪几个方面()?

A.绩效指标是否是对工作结果的评估

B.绩效指标是否可以证明和观察

C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标

D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估,结果是否能取得一致

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