B、集体谈判权是集体谈判制度的内容和程序的直接法理依据
C、集体谈判权是集体劳动权利中运用最为广泛的一种权利。
D、集体谈判权是通过集体谈判制度来实现和保障的
A.让步是一定会使用的一种策略
B.一次到位的让步方式会让谈判对方觉得不可理喻,怀疑本方谈判的真诚度
C.四次等比让步,会刺激对方产生进一步让步要求的心理
D.让步开始递减,最后又增加让步幅度,此方式的效果具有不确定性
E.递减式让步,遏制了对方可能产生无限制让步的要求
A.谈判人员的构成有一个固定模式和惟一标准
B.在工商谈判的决策准备阶段,要从总体上确定谈判目标
C.在模拟谈判中,假设的内容可以分为三类:第一,对外界客观存在事物的假设;第二,对对方的假设;第三,对己方的假设
D.模拟谈判的形式主要有二种:“沙龙式”和“戏剧式”