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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在职业生涯规划过程中，要以事实为依据，既要考虑客观环境，又要符合自身特性，这是指职业生涯规划

的：

A 个性化原则

B 专业化原则

C 可行性原则

D 全面评价原则

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第1题

职业生涯规划的原则包括（)。

A.公平、公开原则

B.动态目标原则

C.合理化原则

D.可行性原则

E.科学性原则

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第2题

()是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。

A.时间梯度原则

B.发展创新原则

C.全程推动原则

D.全面评价原则

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第3题

将员工的职业生涯规划分为若干个阶段，体现了组织职业生涯的（）。

A.利益整合原则

B.时间梯度原则

C.发展创新原则

D.全面评价原则

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第4题

个人职业生涯规划的编制原则不包括（)。

A.量体裁衣原则

B.全局性原则

C.可操作性原则

D.发展性原则

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第5题

不属于职业生涯规划的原则的是（）

A.标准性原则

B.变动性原则

C.合作性原则

D.可评量原则

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第6题

目标或措施是否有弹性或缓冲性，是否能依循环境的变化而做调整，这描述的是评价职业生涯规划是否合理的什么原则()。

A、清晰性原则

B、一致性原则

C、实际原则

D、变动性原则

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第7题

在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标，这被称为职业生涯管理的()。

A、统筹性原则

B、差异性原则

C、阶段性原则

D、发展性原则

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第8题

在职业生涯规划的流程中，()是制定职业生涯规划的关键。A.自我评价B.确立目标C.环境评价D.职业定位

在职业生涯规划的流程中，（）是制定职业生涯规划的关键。

A.自我评价

B.确立目标

C.环境评价

D.职业定位

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第9题

（）是职业生涯规划的最重要特征。

A.个性化

B.开放性

C.预期性

D.可行性

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